为什么挖两个医学博士加入团队值得如此重视呢？原因其实有些令人无奈——国内医学教育水平落后于西方发达国家，以及优秀人才的垄断机制

    医学教育水平落后，一方面体现在培育制度上，另一方面则体现在医生职业再教育的地域性上

    国内的医学生，从本科开始就接受医学教育

除了五年制本科以外，还有六年，七年，和八年制的本硕博连读

但八年制的招生院校很少，毕业难度大，能够接受并完成八年制医学教育的人才就更少了

多种医学教育体系并行的同时，教育部又提出了五年本科+三年住院规培的医生培养制度

这在客观上就导致了每年新毕业的医学生水平良莠不齐

同时也导致刚刚毕业的医学生就业困难，不能和同龄人一样，“毕业后依靠自己的工作在社会上站稳脚跟”

    而再教育的地域性，则是完完全全的无奈之举

医生这个职业的特殊性，要求每个医生都需要保持终身学习的习惯

每年大量的新型药物问世，新的坚持和医疗手段的诞生，甚至新型疾病的发现，都需要医生花费大量的