仇秦平常的工作比较多，所以秘书不能少，不然会多出很多事情上，前面被小兔压着，后面有仇秦催着，人事部经理感觉到了压力，办事速度前所未有的快，只用了三天时间，面试上百人，最终从里面挑出了两个男的，一个有过三年的工作经验，一个是个刚毕业的毕业生，成绩很好，而且有过社会活动，是导师推荐他来面试，现在是过来实习，如果表现他，他希望能留在大公司上班

    于是，人事部经理在不知道选哪个的时候，直接把两个一起招进来，反正仇秦工作那么多，能多分一点给秘书，让他事情少些，小兔应该会高兴的吧

    决定的当天，人事部经理还特别狗腿的给小兔打了电话报告一下，看来小兔那天发火在他的心里留下了不可磨灭的印象啊

    小兔也觉得同为老板，自己有能力亲力亲为，不如培养一百个忠心的属下让他们来做事，所以对于人事部经验的建议，想了一会儿便同意了，顺便还夸了一下人事部经理的能力不错，把人事部经理激动得差点对着祖坟一拜了，现在讨口饭吃，还真不容易