通话结束，阿曼达也总算松了一口气

    虽然重新和组织取得联系，但实际上她心理压力还是很大的

    因为组织内竞争很强烈，她这个位置同样有很多人盯着，她同样很怕因为这个失败的任务失去老师的信任，从而被别人替代自己的位置

    这种大组织的风格很大程度上和领导行事风格有着直接相关，遇到好一点的还行，但是遇到那种不好的，在其手下混就很难受

    很不巧她的老师兼领导就是那种完美主义者加上疑心病的人

    这两个要求的确对他们这个部门相契合，因为他们承担的是组织之中最困难的任务，类似于特工小组，必须做到最好

    其他部门倒是可以轻松一点，但这些不是阿曼达能选择的，她自己也只有被选择的份

    现在任务目标转变，内容也有了大的改变，为此她需要想办法接触那个