任命这么重要的领导干部，往往需要先提名，再开会决议，经过考核，然后公示

  整个流程非常复杂

  耗时别说一天，便是一个月都属于短的了

  祝院长提到了破格提拔这个字眼，即便如此，仍然应该走必要的流程

  按理说，至少在一个月前就应该提名做准备了

  临时做出这个决定，非常仓促

  而且还存在被人质疑暗箱操作的风险

  祝院长当了这么年的院长，深谋远虑，一些重大决策更是显示出他的超群智慧

  现在急着提拔周灿当质控处的副处长，到底有什么深意？  再联系到秦院助刚才对周灿的热情、客气态度，不难猜出，很可能是想要在离任前巩固一下自己的圈子

  有许多院长即便退休后，仍然对医院的人事、重大决策有着很深的影响力，就是因为在位时建立的势力非常稳固

  人走茶会凉

  但是人属于高级动物，除了讲利益，还讲感情

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