卫康在发现自己去年赚了几百亿美元之后,觉得应该给员工多发点年终奖了
这些都是行业里最优秀的员工,每天兢兢业业,勤劳苦干,而且从不叫苦叫累
这一切,他都是看在眼里的
三清集团是一家非上市公司,而且永远也不打算上市
所以三清的员工在薪金这块,就少了股票期权这一个大头
从薪水和福利来说,三清员工的收入可以秒杀制造业,比肩跨国外企,但跟互联网和金融这种高薪行业相比,还是有较大差距
毕竟大厂程序员经常号称年薪百万,然后里面一大半都是股票期权
三清的员工比较朴实,算的都是收入
因为平时基本上都呆在总部,里面吃住都不花钱,出去团建都是公司组织,逢年过节还经常发购物卡,年会又老发手机等各种电子产品
一年到头算下来,真的没地方花钱,收入全都攒起来了
卫康也知道,自己给不了股票,要让大家奋斗,只能是钱给够
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